Goldland Group

Career

Pengelola Pasar

Job Deskripsi

Mengelola pasar modern/ pasar bersih dan memastikan pasar ramai oleh pengunjung.
Mencari tenant/ pedagang untuk menyewa lapak dan kios yang ada di dalam pasar.
Membuat acara/ event di pasar agar pasar ramai oleh pengunjung.
Melakukan promosi.
Berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait untuk mengelola pasar secara keseluruhan (keamanan, kebersihan, parkir, lalu lintas dll)

Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 , pendidikan lebih rendah dilahkan melamar apabila mempunyai pengalaman yang sesuai.
  • Mempunyai pengalaman dalam mengelola pasar modern minimal 3 tahun
  • Kreatif dan inisiatif dalam melakukan setiap promosi/ event.
  • Mempunyai komunikasi yang baik terhadap tenant/ pedagang dan pengunjung pasar

Sales Manager

Job Deskripsi

- The Sales and Marketing Manager observe the market, competitors, and industry trends to continuously develop and refine sales and marketing strategy
- creating engaging advertisements and promotional literature including managing a broad scope of digital marketing campaigns covering several channels including social media, web, app, email and SMS;
- developing pricing strategies, and
- Planning, budgeting and coordinating open houses or other initiatives to develop new leads and increase sales

The main responsibility in sales include:
- To motivate agents to close sales;
- Develop effective training programs that teach agents how to acquire customers, negotiate deals, secure financing and complete paperwork for the sale.
- After training, managers set weekly, monthly and yearly monetary goals for the agents to achieve. These goals are tracked through sales meetings that are conducted by the manager. During the meeting, sales managers discuss whether or not the sales team, as a whole, is meeting goals. If the goals are not met, sales managers offer advice and motivation. Sales managers may offer incentives and reward teams that reach their goals.
- Besides supervising sales agents, manager also perform human resources duties, such as conducting interviews, hiring new staff and transferring or dismissing seasoned staff.
- Manager also prepare employee payroll, budget and inventory reports.
- Manager maintain relationships with repeat clients to keep them satisfied and promote future business opportunities and referrals.
- Although manager don’t always act as sales agents themselves, manager will meet with clients who need specialized attention or who are experiencing a difficult situation. Manager also assist sales agents who need guidance with client meetings and communication.

Persyaratan
  • A Bachelor
  • 4-8 years
  • Experience in management may be advantageous.
  • Understanding and knowledge of sales and marketing.
  • Strong analytical, organizational, and creative thinking skills.
  • Excellent communication, interpersonal, and customer service skills.
  • Knowledge of data analysis and report writing.
  • The ability to work under pressure.

Site Manager

Job Deskripsi

1. Melaksanakan master schedule proyek secara keseluruhan.
2. Melakukan pengawasan dan memberikan pengarahan kepada semua kontraktor maupun sub kontraktor agar dapat melaksanakan tugasnya sesuai dengan dokumen proyek (desain, gambar, perhitungan,spesifikasi material serta timeline )
3. Melaporkan semua permasalahan yang terjadi dilapangan dan memberikan laporan progres kepada atasan.
4. Memastikan bahwa semua pekerjaan sudah dilakukan sesuai dengan prosedur dan tahapan yang direncanakan.
5. Berkoordinasi dengan divisi planning apabila terjadi permasalahan teknis dilapangan yang tidak sesuai dengan rencana.
6. Dapat mengambil keputusan terkait permasalahan teknis sederhana yang masih dapat ditangani tanpa merubah desain maupun perubahan lain yang signifikan.

Persyaratan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek.
  • Berpengalaman sebagai Pengawas Proyek minimal 5 tahun atau sebagai Site Manager minimal 3 tahun.
  • Usia Maksimla 45 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil

Staf Litigasi

Job Deskripsi

1. Memberikan pendapat, saran dan masukan kepada perusahaan terkait permasalahan hukum.
2. Melakukan analisa dan pemetaan terhadap kasus hukum di perusahaan.
3. Mengumpulkan data, dokumen dan bukti-bukti yang terkait.
4. Mewakili perusahaan dalam melakukan tindakan -tindakan hukum sesuai dengan kaidah-kaidah hukum yang berlaku.
5. Menyiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan hukum beracara di pengadilan.

Persyaratan
  • Pendidikan minimal S1 hukum, dan diutamakan mempunyai ijin beracara (PERADI).
  • Jujur, tegas, berani, rapi, cekatan dan bertanggung jawab.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dan diutamakan mempunyai pengalaman dalam bidang pertanahan.
  • Bersedia melakukan dinas luar ke semua daerah dimana lokasi proyek sedang berjalan.
  • Berani dalam menghadapi tekanan-tekanan dari pihak luar.

Sales Executive Property

Job Deskripsi

To represent company in delivering all available products and information to achieve sales target
To provide knowledge for customers related to products, prices, availability and process of buying
Prepare and create updated sales reports to maintain sales perfomance
Build strong network to ensure sales performance
Resolve customer complaints regarding sales and service

Persyaratan
  • Maximum 35 years old
  • Minimum diploma degree (D3) in any mayor
  • Minimum 3 year experience in sales, preferably in property & Developer company, automotive, insurance an banking
  • Can work towards target
  • Can work towards target Fluent In English (spoken an d written)
  • Willing to work hard
  • Good Communcation and presentation skills
  • Be honest, responsible, have initiative, want to learn and develop
or

Apply Now